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Categoria: Administração de Pessoal

18 de janeiro de 2017 Administração de Pessoal

Saiba tudo sobre reintegração de colaboradores

A reintegração do trabalhador é quando a empresa devolve o cargo para o colaborador que foi desligado de forma indevida.

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16 de janeiro de 2017 Administração de Pessoal

Você sabe o que é a rescisão indireta?

A rescisão indireta é uma forma de rescisão de contrato provocada por justa causa do empregador. Acompanhe!

Continue lendo
13 de janeiro de 2017 Administração de Pessoal

Entenda o que é a GFIP declaratória do 13º

Quer entender mais sobre o assunto? Confira!

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11 de janeiro de 2017 Administração de Pessoal

Avaliação de desempenho: o que é e como fazer

Fazer uma correta avaliação de desempenho é uma das estratégias que toda empresa deve usar visando mensurar o potencial de sua

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9 de janeiro de 2017 Administração de Pessoal

Conheça as regras que envolvem as transferências provisórias e definitivas

Quer conhecer? Acompanhe!

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6 de janeiro de 2017 Administração de Pessoal

Entenda as regras sobre indenizações trabalhistas

O gestor deve estar bastante ciente acerca de todos os seus encargos trabalhistas. 

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28 de dezembro de 2016 Administração de Pessoal

Entenda o que é orçamentação de pessoal

Diversos são os fatores responsáveis pelo crescimento e pela prosperidade de uma empresa. 

Continue lendo
26 de dezembro de 2016 Administração de Pessoal

Conheça os tipos de aviso prévio existentes

O desligamento de uma organização pode ocorrer a pedido do empregador ou por demanda do colaborador. 

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21 de dezembro de 2016 Administração de Pessoal / Gestão de Pessoas

Entenda a importância da inclusão das pessoas com deficiência

A inclusão de pessoas com deficiência é um desafio para muitos gestores de empresas. Acompanhe e saiba mais.

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20 de dezembro de 2016 Administração de Pessoal

Entenda as regras que regem o PAT

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) foi criado pela Lei 6.321/1976, mas só foi regulamentado pelo Decreto nº 5/1991.

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