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Categoria: Administração de Pessoal

30 de agosto de 2019 Administração de Pessoal / Legislação

Plataforma FGTS digital vai substituir a SEFIP?

Resolução nº 935/2019 aprova a nova plataforma e pode mudar processos do seu RH. Entenda!

Continue lendo
7 de agosto de 2019 Administração de Pessoal

Liberação do FGTS: o que muda na rotina do RH?

Mais uma vez, o setor reforça sua importância estratégica para a empresa, agora com o FGTS. Entenda!

Continue lendo
6 de agosto de 2019 Administração de Pessoal

MP dispensa trabalhador de bater o ponto

Entenda o que muda nos processos internos da corporação!

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29 de julho de 2019 Administração de Pessoal

Trabalho aos domingos e feriados: qual o papel do RH?

Confira se o seu setor está na lista e saiba como o RH deve proceder.

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16 de maio de 2019 Administração de Pessoal / Gestão de Pessoas / Tecnologia

5 dicas para tornar a direção da empresa sua parceira no RH

Os benefícios, muitas vezes, não são mensurados pela alta gestão e quem sabe nem pelo próprio RH. Entenda mais!

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2 de janeiro de 2019 Administração de Pessoal

Recrutamento e seleção: tendências que impactam o mercado

Os mais “antigos” vão poder comparar: como era um processo de recrutamento e seleção na década de 80?

Continue lendo
10 de dezembro de 2018 Administração de Pessoal / Legislação

Ministério do Trabalho altera NR sobre Exame Médico Demissional

A semana começou com mais uma novidade na Legislação Trabalhista. Dessa vez, a alteração foi na Norma Regulamentadora (NR) 07 publicada

Continue lendo
2 de outubro de 2018 Administração de Pessoal / Tecnologia

3 problemas do RH que já têm solução

Presente desde a Revolução Industrial, a automação dos processos pode ser considerada parte de um ciclo natural da humanidade.

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Mudanças RH 2018
7 de maio de 2018 Administração de Pessoal / Gestão de Pessoas

O que ninguém te contou sobre as mudanças no RH 2018

O setor de RH, mesmo que muitos não o vejam assim, sempre foi o coração da empresa.

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Obrigações legais que o eSocial vai substituir
7 de maio de 2018 Administração de Pessoal / eSocial / Gestão de Pessoas

15 obrigações legais que o eSocial vai substituir

O objetivo é compor um banco de dados único com todas as informações coletadas pelas empresas.

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