Categoria: Gestão de Pessoas

Neste momento, nem o colaborador, nem a empresa sabem como agir.

A gestão de pessoas está geralmente ligada a um setor que realiza múltiplas tarefas.

Todos os profissionais de Recursos Humanos possuem, entre outros objetivos, o de contratar e desenvolver os melhores colaboradores à empresa.

Considerados indispensáveis pelas gestões, os indicadores precisam ser mensurados corretamente.

As transformações no cenário econômico e no mundo empresarial exigem cada vez mais habilidades dos recrutadores!

A produtividade dos colaboradores é um indicador essencial para empresas que desejam se destacar no mercado.

Todo gestor deve buscar, constantemente, técnicas de aperfeiçoamento que melhorem sua gestão. 

Se você é multitarefa, precisa dar mais atenção à qualidade de vida e a tantos outros fatores. Acompanhe!

Não basta apenas calcular várias métricas. É preciso saber interpretá-las. Confira!