Categoria: Gestão de Pessoas

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Se você tivesse que nomear o ativo mais importante da sua empresa, o que você colocaria no topo da lista?

A importância de uma equipe bem treinada, motivada e preparada para os desafios do trabalho em uma organização é inquestionável.

Dar feedback de forma construtiva é um dos principais desafios para líderes e empreendedores dos mais variados ramos.

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O universo corporativo adotou os indicadores como forma de mensurar os resultados de um negócio, em todas as suas vertentes.

Talvez, a frase mais clichê da história seja: “errar é humano” — ou variações como “todos cometem erros”.