Notícia eSocial: Aprovada a Versão 2.5 do Manual

Notícia eSocial: Aprovada a Versão 2.5 do Manual

É fato! Dezembro será de mudança no eSocial, já que o Comitê Gestor do eSocial (CG do eSocial) aprovou a versão 2.5 do Manual de Orientação do eSocial (MOS). A versão, definida pela Resolução do eSocial nº 20, de 29/11/2018 – DOU de 30/11/2018, substituiu a última atualização até então, a 2.4.02. Leia mais

Notícia eSocial: Receita Federal institui o Cadastro Nacional de Obras (CNO)

Notícia eSocial: Receita Federal institui o Cadastro Nacional de Obras (CNO)

As orientações para cumprir com o eSocial continuam. A última delas diz respeito ao Cadastro Nacional de Obras — CNO. A Instrução Normativa RFB nº 1845, de 22 de novembro de 2018, institui o Cadastro como o banco de dados que contém as informações cadastrais das obras de construção civil e dos seus responsáveis, e prevê algumas alterações. Leia mais

Notícia eSocial: como proceder em casos de alteração de CPF do trabalhador?

Notícia eSocial: como proceder em casos de alteração de CPF do trabalhador?

O CPF é um documento utilizado no eSocial como o principal identificador do trabalhador. Ou seja, o CPF é fundamental para a vinculação e aplicação de regras e validações do eSocial.

Em algumas situações, o CPF pode ser alterado pela Receita Federal do Brasil, impactando, assim, os cadastros desses trabalhadores no eSocial. Por isso, o Comitê Gestor do eSocial orientou, por meio de Nota, quais os procedimentos necessários em casos de alteração de CPF do trabalhador no que tange o projeto. Leia mais

Notícia eSocial: o que muda no layout 2.5

Notícia eSocial: o que muda no layout 2.5

A sexta-feira, 09 de novembro de 2018, é mais um marco na história do eSocial. Isso porque por meio da Resolução nº 19 publicada no Diário Oficial da União, o Comitê Gestor aprovou a nova versão do projeto — a 2.5.

Dentre as mudanças da nova versão, as principais são a incorporação das Notas Técnicas 01 a 09, e das Notas de Documentação Evolutivas (NDE) nº 01/2018. Quer saber tudo que a versão 2.5 mudou? Continue acompanhando este artigo, produzido pela Metadados — empresa que desenvolve sistema para a gestão de Recursos Humanos.

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Notícia eSocial: iniciam novas mudanças no leiaute dos eventos

Notícia eSocial: iniciam novas mudanças no leiaute dos eventos

O eSocial confirmou novas adequações no leiaute do projeto na versão 2.4.02. A mudança foi divulgada por meio da Nota Técnica nº 09/2018 e tem data prevista para implantação no ambiente de produção, tanto restrita quando de produção, para o dia 27 de setembro de 2018.

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Notícia eSocial: nota técnica ajusta leiaute do eSocial versão 2.4.02

Notícia eSocial: nota técnica ajusta leiaute do eSocial versão 2.4.02

O Comitê Gestor do eSocial divulgou no dia 25 de julho de 2018 mais uma alteração no leiaute do eSocial, por meio da Nota Técnica Nº 08/2018 que ajusta o leiaute versão 2.4.02. Segundo a Nota, houve a necessidade de pequenos ajustes. Leia mais

Notícia eSocial: disponibilizado manual de orientação 2.4.02

Notícia eSocial: disponibilizado manual de orientação 2.4.02

Documento oficial do projeto, o Manual de Orientação do eSocial – MOS ganhou, nesta segunda-feira, dia 02 de julho de 2018, uma nova versão, a 2.4.02- sob a Resolução CG – eSocial nº 17, de 02.07.2018 – DOU de 06.07.2018.O MOS foi revisto para abranger todas as alterações promovidas pelo eSocial até hoje, incluindo as Notas Técnicas e Nota de Documentação Evolutiva. Leia mais

Notícia eSocial: nova versão do manual de orientação

Notícia eSocial: nova versão do manual de orientação

Se você pensou que as mudanças do eSocial tinham terminado, sentimos em dizer, mas você estava enganado. Elas continuam e, por isso, é fundamental manter-se atualizado. A última delas, publicada no dia 18 de junho de 2018, é a atualização do Manual de Orientação para o Empregador e Desenvolvedor. Leia mais

Notícia eSocial: ajustes no leiaute versão 2.4.02

Notícia eSocial: ajustes no leiaute versão 2.4.02

As mudanças do eSocial continuam, mesmo depois do início da obrigatoriedade para as grandes empresas (Grupo 1). Tais alterações requerem a atenção de todos, principalmente dos profissionais de Recursos Humanos, maioria responsável pelas entregas à plataforma. Leia mais