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eSocial: contagem regressiva

Esperamos que seja útil em sua estratégia para o cumprimento desta nova obrigação. Confira!

A estrutura de cargos é a primeira etapa a ser realizada na construção de um plano de cargos e salários.

Saiba mais sobre o assunto neste artigo que preparamos!

Cada tipo de contratação tem as suas especificidades, seja com relação aos objetivos, remuneração e normas. Confira!

Acompanhar de perto o trabalho do colaborador, observar seu comportamento, ouvir o que ele tem a dizer, valorizar suas iniciativas…

O sindicato é uma organização construída para estudo, defesa e coordenação dos interesses econômicos ou profissionais de uma classe trabalhadora.

O trabalho do setor de Recursos Humanos envolve organizar uma série de questões legais, relacionadas à legislação trabalhista.

Para manter uma boa situação jurídica e fiscal, uma organização precisa arcar com várias despesas e tributos.

Você bem sabe quantas tarefas o setor de RH tem que desempenhar para garantir o bom funcionamento da corporação.

É um documento importante, que traz vantagens tanto para o gestor quanto para o colaborador. Ficou curioso?