Blog do RH

A reintegração do trabalhador é quando a empresa devolve o cargo para o colaborador que foi desligado de forma indevida.

A rescisão indireta é uma forma de rescisão de contrato provocada por justa causa do empregador. Acompanhe!

Quer entender mais sobre o assunto? Confira!

Fazer uma correta avaliação de desempenho é uma das estratégias que toda empresa deve usar visando mensurar o potencial de sua

Quer conhecer? Acompanhe!

O gestor deve estar bastante ciente acerca de todos os seus encargos trabalhistas. 

Diversos são os fatores responsáveis pelo crescimento e pela prosperidade de uma empresa. 

O desligamento de uma organização pode ocorrer a pedido do empregador ou por demanda do colaborador.