Inovar. Esta, por muito tempo, tem sido a palavra-chave de empresas que conseguiram se manter competitivas em seus negócios.
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Search Results for: indicadores
O que fazer com o resultado da avaliação de desempenho?
A avaliação de desempenho é um processo estratégico do RH, fundamental para garantir o sucesso da corporação no mercado.
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Produtividade no trabalho: perguntas e respostas
Todo gestor deseja ver mais produtividade no ambiente de trabalho, não é mesmo?
Continue lendo7 maiores erros cometidos no RH hospitalar
Quem nunca imaginou a correria que deve ser o entra e sai diário de colaboradores de um hospital?
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4 dicas de como controlar diferentes escalas de trabalho em hospitais
A jornada de trabalho de todo profissional possui regras e legislação.
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Como fazer um bom programa de recrutamento e seleção?
Um bom programa de recrutamento e seleção é o primeiro passo para garantir a excelência da empresa no mercado.
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[Entrevista]: equipe de alta performance
Entenda tudo que você precisa saber sobre equipe de alta performance.
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Como ser um gestor de RH proativo?
O termo proativo está em alta. As pessoas e profissionais se dizem proativos. Mas o que isso quer dizer? Como é possível se tornar um? Confira no artigo!
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8 tendências de RH que todo profissional deve saber
O mundo corporativo muda constantemente. Novas ferramentas surgem e se não se atualizar, fica para trás. Conheça 7 tendências de RH para os próximos anos.
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Como a Metadados agilizou seu processo de recrutamento e seleção (e diminuiu o turnover)
Foi com base na tecnologia que a Metadados conseguiu levar os indicadores de rotatividade a quase zero.
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