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Suporte a Software: impacto [direto] no negócio do cliente

Já vimos que oferecer um ótimo produto ao mercado é obrigação das empresas de software, mas não é o suficiente.

Quer saber se sua empresa foi impactada com a alteração?

As multas sempre foram a maior preocupação das empresas que deverão informar seus dados ao eSocial.

O objetivo é compor um banco de dados único com todas as informações coletadas pelas empresas.

Muito comum em empresas que não podem parar, como hospitais, a jornada de trabalho 12×36 é uma prática usual.

A avaliação de desempenho é um processo estratégico do RH, fundamental para garantir o sucesso da corporação no mercado.

O eSocial já se inclui como uma nova obrigação legal de empresas que tenham faturado acima de R$ 78 milhões

Todo gestor deseja ver mais produtividade no ambiente de trabalho, não é mesmo?

A folha de pagamento é uma das funções centrais do setor de Recursos Humanos.

Um bom programa de recrutamento e seleção é o primeiro passo para garantir a excelência da empresa no mercado.