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Notícia eSocial: retomado o envio do S-1200 competência janeiro/19

Procedimentos como esse acabam confundindo os profissionais responsáveis pelos envios dos eventos à plataforma do governo.

Os mais “antigos” vão poder comparar: como era um processo de recrutamento e seleção na década de 80?

Ao mesmo tempo em que diminui a burocracia nas empresas, o eSocial também evidencia com mais facilidade possíveis falhas

Extremamente importante nas empresas, a Segurança do Trabalho (ST) é enfatizada com bastante ênfase no eSocial.

Alguns dos processos mais importantes na área de Recursos Humanos são os de Recrutamento e Seleção.

A semana começou com mais uma novidade na Legislação Trabalhista. Dessa vez, a alteração foi na Norma Regulamentadora (NR) 07 publicada

As mudanças não param. E elas devem continuar por muito tempo, afinal, o projeto precisa ser lapidado

Já vimos que oferecer um ótimo produto ao mercado é obrigação das empresas de software, mas não é o suficiente.

No RH, especificamente, 2018 foi um ano muito turbulento.

As orientações para cumprir com o eSocial continuam. A última delas diz respeito ao Cadastro Nacional de Obras — CNO.