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Minimize erros e retrabalho na escolha do candidato! Utilize testes prontos para perfil comportamental, testes customizados para score de fit cultural e ranking de compatibilidade, tudo isso por meio de uma análise automatizada e triagem com alinhamento de perfil.
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De redução no tempo gasto nas triagens e entrevistas
Novos candidatos registrados por minuto na plataforma
Veja na prática o que a Jobfy pode fazer pelo seu R&S
Gestora de RH na Infasul
"Nós recebíamos os currículos por e-mail, muitas vezes diretamente na portaria e a partir disso nós fazíamos a seleção currículo a currículo, fazíamos o contato individual com os candidatos e realizávamos os testes presencialmente. Os nossos registros eram todos em planilhas e muitas vezes se tinha dúvida se nós tínhamos encontrado ou passado por todas as pessoas que poderiam ser candidatas em potencial. Com a Jobfy isso ficou muito melhor. Os retornos, por exemplo, a gente consegue fazer de forma coletiva, e não individual, e os testes também a gente consegue fazer todos eles online, o que facilita bastante a questão do acesso dos candidatos, não precisa vir diversas vezes à empresa em visitas. Para quem está nessa busca de um RH mais estratégico, eu super recomendo a empresa Metadados."
Analista de Recrutamento e Seleção na Toli
"Inimaginável um RH da Toli sem a Metadados. A plataforma é uma aliada diária do trabalho de Recrutamento e Seleção. A gente tem uma plataforma que consegue de forma bem intuitiva fazer a gestão da vaga, a movimentação dos candidatos, eliminar um candidato, avançar de etapa, colocar observações, ter um histórico desse candidato com a Toli. Já participou de um processo seletivo? O que aconteceu para ele não ter avançado naquele processo? Esse histórico fica conosco, e nossas decisões são embasadas em todo esse histórico. A gente tem muita informação, estatística e dados dentro da Metadados, o que facilita muito para nós na hora de colocar em ação alguma estratégia para a evolução do RH."
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