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ESOCIAL

Sua empresa pode contar com a expertise da Metadados para validar eventos, cumprir prazos e transmitir informações de forma segura!

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FREQUÊNCIA

Gerenciar o ponto pode ser uma tarefa simples quando você conta com soluções confiáveis, práticas e integradas!

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BENEFÍCIOS

Que tal facilitar a gestão e os cálculos de benefícios? Com a Metadados, você aumenta a eficiência do processo e reduz os custos na empresa!

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Conexão entre RH, colaboradores e líderes

Nas organizações de sucesso, diferentes áreas e setores trabalham em conjunto! Por isso, desenvolvemos soluções que melhoram os processos de toda empresa, aumentam o engajamento dos times e a produtividade da equipe de RH!

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Cuidado e bem-estar para os seus colaboradores

SAÚDE OCUPACIONAL

Gerencie todos os documentos e exames com tranquilidade, desde o agendamento até o retorno, garantindo os envios corretos ao eSocial!

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SEGURANÇA DO TRABALHO

Evite preocupações com um sistema que facilita os processos de segurança, ajuda na proteção do seu colaborador e garante legalidade para a organização!

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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Defina estratégias para a remuneração dos colaboradores e faça bons investimentos, com agilidade, confiança e retorno a curto prazo!

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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Estimule a evolução contínua das equipes e conte com um sistema ideal para capacitar seus colaboradores, cumprindo prazos e normas!

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Recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes com alta performance a um clique!

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APOIO E CAPACITAÇÃO PARA SUA EMPRESA

Assessoria nas rotinas trabalhistas mensais e anuais, além de treinamentos para manter sua equipe sempre atualizada.

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Alinhamento de expectativas para um projeto realista, que prioriza as entregas acordadas e respeita prazos, conforme o orçamento previsto.

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Resgate histórico e precisão na transferência de dados, garantindo tranquilidade na execução das rotinas de AP, GP e SST.

SISTEMA PENSADO PARA AS ROTINAS DO RH

Soluções que realmente ajudam o profissional de Recursos Humanos, elaboradas por quem vivencia os desafios do setor.

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