Histórias de sucesso

Conheça empresas que estão qualificando a sua gestão de RH.
Como a Dipesul Veículos obteve eficácia e agilidade nos processos de RH
DIPESUL VEÍCULOS LTDA

Colaboradores: entre 300 e 500
Segmento: Varejo
Localização: Canoas/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Portal II.



A partir da troca de fornecedor de Folha de Pagamento tivemos visíveis melhorias em nossos processos de RH, principalmente em Folha, obtendo maior eficácia e agilidade. Tivemos outros resultados positivos, como a percepção de nosso público interno em utilizar o novo Portal do Funcionário, a Gestão de Benefícios via sistema de pagamento e o controle e planejamento do ponto através do módulo Frequência. Ou seja, a segurança com credibilidade nos resultados e o rápido retorno aos chamados (suporte) foram diferenciais que permitiram abordagens mais assertivas e amigáveis para acessos e geração de relatórios no novo sistema. Tivemos o atendimento das nossas expectativas com eficiência e flexibilidade e a relação de parceria foram fundamentais para o sucesso do projeto e o estabelecimento de confiança necessário para uma relação de longa duração.

Lília Carlomagno Mariani Ribeiro, Coordenadora de RH



Como a Herc Plásticos aumentou a eficiência e reduziu custos em 30%


INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS HERC LTDA

Colaboradores: entre 300 e 500
Segmento: Plásticos
Localização: Porto Alegre/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Gestão de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Avaliação e Desempenho, Jurídico Trabalhista, Acesso, Portal RH.

Como a Kley Hertz economizou mais de R$ 100 mil em um ano


KLEY HERTZ FARMACÊUTICA S.A

Colaboradores: entre 500 e 1.000
Segmento: Químicos
Localização: Porto Alegre/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Portal RH.

Como a Máquinas Sanmartin garantiu as entregas do eSocial


MÁQUINAS SANMARTIN

Colaboradores: entre 300 e 500
Segmento: Metal-mecânico
Localização: Caxias do Sul/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Gestão de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Avaliação e Desempenho, Acesso, Portal RH.

Como a Metalúrgica Weloze transformou seu RH de manual para automatizado


METALÚRGICA WELOZE LTDA

Colaboradores: entre 100 e 300
Segmento: Metal-mecânico
Localização: Caxias do Sul/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Benefícios.

Como a Cooperativa Nova Aliança se modernizou e ganhou agilidade e confiabilidade nos processos de RH


NOVA ALIANÇA

Colaboradores: entre 100 e 300
Segmento: Alimentos e bebidas
Localização: Flores da Cunha/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Gestão de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Avaliação e Desempenho, Jurídico Trabalhista, Acesso, Portal RH.

Como a Agrimar - Rizzi se preparou para o eSocial


RIZZI E CIA (AGRIMAR)

Colaboradores: entre 300 e 500
Segmento: Varejo
Localização: Caxias do Sul /RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Gestão de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Recrutamento e Seleção.

Como a Vinícola Salton mudou sua gestão com indicadores de RH


VINICOLA SALTON

Colaboradores: entre 500 e 1.000
Segmento: Alimentos e bebidas
Localização: Bento Gonçalves/RS
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios, Avaliação e Desempenho, Portal III.

Como a Angelgres integrou seus processos e garantiu agilidade ao RH


ANGELGRES

Colaboradores: entre 300 e 500
Segmento: Construção Civil
Localização: Criciúma/SC
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Benefícios.

Sócio-proprietário de rede varejista catarinense conta como os Indicadores de RH mudaram suas tomadas de decisão


SUPERMERCADOS CAROL

Colaboradores: entre 500 e 1.000
Segmento: Supermercados
Localização: Guabiruba/SC
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho.

Como o RH do Supermercados Carol reduziu 3 dias de trabalho mesmo com as entregas do eSocial


SUPERMERCADOS CAROL

Colaboradores: entre 500 e 1.000
Segmento: Supermercados
Localização: Guabiruba/SC
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho.

Coordenadora revela iniciativa que deu fim aos processos lentos no RH


SUPERMERCADOS CAROL

Colaboradores: entre 500 e 1.000
Segmento: Supermercados
Localização: Guabiruba/SC
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho.

Como a Translovato ganhou produtividade no RH
DADOS DA TRANSLOVATO
Colaboradores: 1.200
Segmento: Transportadoras, Serviços
Localização: Caxias do Sul (RS) / Região Sul
Sistema de RH: Folha de Pagamento, Frequência e Benefícios.



O sistema é fácil de usar. Para a Translovato, otimizou horas de trabalho dos gestores e dos profissionais, e para a área de RH consideramos uma inovação funcional.


Claudia Pazetto Rizzotto
Coordenadora de RH
Transportes Translovato Ltda
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