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Todos os profissionais de Recursos Humanos possuem, entre outros objetivos, o de contratar e desenvolver os melhores colaboradores à empresa.

Considerados indispensáveis pelas gestões, os indicadores precisam ser mensurados corretamente.

Não basta apenas calcular várias métricas. É preciso saber interpretá-las. Confira!

O universo corporativo adotou os indicadores como forma de mensurar os resultados de um negócio, em todas as suas vertentes.

Entenda como o RH pode agir para auxiliar o capital humano nesse momento de incertezas.