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eSocial: 3 pontos que você deve prestar muita atenção

O eSocial já se inclui como uma nova obrigação legal de empresas que tenham faturado acima de R$ 78 milhões

Todo gestor deseja ver mais produtividade no ambiente de trabalho, não é mesmo?

Entra ano, sai ano, e as obrigações trabalhistas continuam. É preciso ficar atento às datas e, principalmente, às mudanças.

Quem nunca imaginou a correria que deve ser o entra e sai diário de colaboradores de um hospital?

A folha de pagamento é uma das funções centrais do setor de Recursos Humanos.

A jornada de trabalho de todo profissional possui regras e legislação.

Um bom programa de recrutamento e seleção é o primeiro passo para garantir a excelência da empresa no mercado.

A Governança Corporativa é um formato administrativo que prima pelo profissionalismo e principalmente pela transparência.

Com mais de 160 mil downloads em seus e-books, Daniel Castello é palestrante e consultor nas áreas de Estratégia, Inovação

A subdivisão nos prazos de cumprimento das normas estabelece o início da obrigatoriedade do projeto.